2022年3月10日，公司党委副书记刘淑慧一行到304am永利集团官网调研指导，围绕学院2022届毕业生就业工作开展了调研交流，员工处、就业办等职能部门负责人陪同调研，304am永利集团官网主要负责同志、专业教师代表及全体专职辅导员参加调研。
刘淑慧认真听取了学院就业工作整体情况汇报及学院主要负责同志、专业教师和专职辅导员的交流发言，对304am永利集团官网前一阶段就业工作给予了肯定，并对下一阶段的就业工作提出要求。她指出受疫情影响，今年的就业形势非常严峻，目前的就业形势不容乐观，学院要更加重视就业工作，调动全院教师参与到就业工作中来；要摸清毕业生的就业需求，精准掌握员工未就业的原因，重视就业市场对人才的反馈，引导员工合理定位就业预期，科学做好未就业员工就业状况数据分析，积极联系用人单位精准推荐毕业生；针对学院未就业的中高难度员工群体，有针对性地开展就业指导和特殊群体的就业帮扶。她强调员工就业工作要从源头抓起，在低年级员工教育管理中要强化就业工作，引导员工尽早进行职业生涯规划。刘淑慧要求学院要在人才培养质量上下功夫，毕业生就业是学院人才培养成果的重要体现，是学院人才培养系统工程的重要环节，要把员工成长成才和高质量就业作为公司产品的出发点和落脚点，努力提升毕业生就业竞争力，实现学院毕业生更加充分更高质量就业。
会上，员工处及就业办相关负责同志对学院推进2022届毕业生高质量就业提出了具体要求和建议。